Обычная версия сайта
Размер шрифта
A-
A+
Интервал
-
+
Цвет сайта
Ц
Ц
Ц

Дорогие ребята! Уважаемые родители!Поздравляем с началом нового учебного года!Промчалось лето красное,Веселое и вольное.Настало время классное,Дворовое и школьное.Немножечко дождливое,Холодное и стужное,Но все-таки счастливоеИ очень-очень дружное.Мы рады
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Иркутской области "Профессиональное училище №48 п. Подгорный"
Год основания1956Языки образованияРусский

Основные сведения

Профессиональное училище  № 48 п. Подгорный Нижнеудинского района Иркутской области было образовано в 1956 году на базе сельскохозяйственного техникума, созданного в 1941 году.

     Профессиональное училище № 48 за  время своего существования завоевало известность и репутацию учебного заведения, которое предлагает абитуриентам профессии,  востребованные  на рынке труда, обеспечивает  высокое качество знаний выпускников, формирует их готовность к продолжению образования.

Наша страна всегда нуждалась и нуждается в рабочих профессиях. Училище выполняет эту миссию, оно дало государству более 18 тысяч квалифицированных специалистов.

Миссия училища сегодня – это доступность качественного профессионального образования для молодежи с различным базовым уровнем образовательной подготовки, материальной обеспеченности и социального статуса.

Для предприятий сферы обслуживания ведется подготовка обучающихся по профессиям: повар, кондитер; продавец, контролер – кассир; портной; сельского хозяйства - тракторист – машинист сельскохозяйственного производства; мастер по лесному хозяйству.

Успешные выступления в конкурсах профессионального мастерства говорят о высоком качестве подготовки будущих специалистов перечисленных профессий.

Училище располагает современной учебно-материальной базой: 13 кабинетов теоретического обучения, спортивный зал, библиотека, компьютерный класс, 6 лабораторий, 6 учебно – практических мастерских, авто - и трактодром, гараж с 26  единицами автотракторной техники, учебное хозяйство площадью 100 га, животноводческая ферма.

Особое внимание в училище уделяется патриотическому воспитанию. С 2010 года  клуб «Патриот» ведет поисковую работу по розыску материалов об участниках   боевых действий во время Великой отечественной войны 1941-1945 гг., детях войны, проживающих на территории Нижнеудинского района.

 

Обучающиеся по программам начального профессионального образования обеспечиваются бесплатным питанием. Выплачивается  академическая и социальная стипендии.

Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации по рабочим профессиям:слесарь по ремонту  с/х машин и оборудования.

  

          Нуждающимся предоставляется общежитие.

 

665112  Нижнеудинский район, пос. Подгорный,ул. Просвещения,10,

(проезд автобусом № 110 от остановки «Саяны» до ост. «Подгорный»)

   тел. : 7-21-23 ;   факс : 7-21-23;  сот. 8-924-607-20-78

e-mail: ogbou_npo_pu_48@mail.ru.

 

 

5. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ, РЕЖИМ РАБОТЫ, ВРЕМЯ ОТДЫХА, ОТПУСКА

 

   5.1 Продолжительность рабочей недели составляет 40 часов  для мужчин (не включая тех, кто работает с вредными условиями труда), 36 часов для женщин.

    Для педагогических работников осуществляющим образовательную деятельность устанавливается 36 часовая рабочая неделя.  Учебная (преподавательская) работа является нормируемой частью рабочего времени педагогов, ведущих преподавательскую работу.

   В зависимости от занимаемой должности в рабочее время педагогических работников включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми  (должностями) обязанностями.

   К другой части педагогической работы работников, ведущих преподавательскую работу, требующей затрат рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов, относится выполнение видов работ, предусмотренной квалификационными характеристиками по занимаемой должности. Конкретные должностные обязанности педагогических работников, ведущих преподавательскую работу, определяются трудовыми договорами и должностными инструкциями.

   Рабочее время педагогических работников в соответствии с законодательством Российской Федерации измеряется в астрономических часах.

   Стороны согласовывают и устанавливают следующий режим рабочего времени:

1)      Для работников с 40-часовой рабочей недели:

Понедельник - пятница с 08-00 до17-00 часов

Обеденный перерыв с 13-00 до 14-00 часов.

2)      Для работников с 36 часовой рабочей неделей:

Понедельник – пятница с 08-30 до 16-30 часов

Обеденный перерыв с 13-00 до 14-00 часов

Последняя суббота месяца с 08-30 до 13-30 часов.

   5.2. Режим рабочего времени преподавателей устанавливается в соответствии с расписанием учебных занятий, планами и графиками мероприятий.

   5.3.  Продолжительность рабочего дня технического персонала и рабочих определяется графиком сменности, составляемым с соблюдением установленной продолжительности рабочего времени за неделю или другой учетный период. График утверждается директором. Объявляется работникам под роспись не позднее, чем за две недели до введения его в действие.

   5.4. Отдельным категориям работников может быть установлен особый режим работы, в соответствии с которым работники могут по распоряжению Работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами, установленной для них продолжительности рабочего времени (ненормированный рабочий день). Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем  устанавливается приложением № 1 к настоящим Правилам.

   5.4. Работодатель в соответствии с принятой учетной политикой ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником.

   Работодатель вправе контролировать явку на работу и уход с работы всех работников. Формы такого контроля, возможность использования технических средств контроля устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения.

   5.5. В случае неявки на работу по причине нетрудоспособности работники обязаны предоставить листок нетрудоспособности, выдаваемый в установленном порядке медицинскими организациями, или иной оправдательный документ. Работники обязаны информировать Работодателя о временной нетрудоспособности в первый день нетрудоспособности.

   5.6. Всем работникам предоставляется время отдыха, включающее в себя: перерыв в течении рабочего дня (смены), выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни, отпуска.

   5.6. Время предоставления перерыва в течении рабочего дня (смены) устанавливаются настоящими Правилами.  По соглашении между работником и Работодателем время предоставления такого перерыва может отличаться от общих правил.

   5.7. В случаях, когда характер работы требует постоянного взаимодействия работника с видеодисплейными  терминалами (набор текстов или ввод данных и т.п.) с напряжением внимания и сосредоточенности, при исключении возможности периодического переключения на другие виды трудовой деятельности, не связанные с пользованием персональными компьютерами, работники имеют право на перерыв на 10-15 минут через каждые 45-60 минут работы. Продолжительность непрерывной работы в таких случаях без регламентированного перерыва не должна превышать одного часа.

   5.8. Нерабочими праздничными днями являются дни установленные законодательством Российской Федерации.

  Продолжительность рабочего дня, предшествующего нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

   5.9. Работа в праздничные и выходные дни (за исключением работников, имеющих сменный режим работы) запрещается.

   Привлечение отдельных работников к дежурству и другим видам работ в выходные и праздничные дни допускаются в исключительных случаях, предусмотренным трудовым законодательством, с их письменного согласия. Дни отдыха за дежурство или работу в выходные и праздничные дни либо иная компенсация предоставляются в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации.



Выводить нормативные документы:

Подпишитесь на рассылку новостей